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新年度始めの式での市長あいさつ(令和4年4月1日)

最終更新日 2022年4月1日

持続可能な行財政運営を堅持し、将来を展望する新年度予算の執行

「年度始めの式での市長あいさつ」の画像

 本日、新規採用職員の辞令交付式が行われ、今年度1回目の幹部会議も開催されました。新鮮な気持ちで、これから新年度がスタートすると皆さんも実感していることと思います。

 新型コロナウイルスの収束がいまだに見通せない中、国は4回目のワクチン推進の方針を決め、本市のワクチン接種事業室も国の動向を注視しています。感染禍の2年間、さまざまな事業の予算を執行することは、以前に比べて何倍ものエネルギーが必要だったと思います。感染禍が続く中で、新年度もさまざまな事業やイベントが動き出すわけですが、これからも共に頑張っていきましょう。

 さて、さまざまな行政課題の一つに財政面の問題があります。持続可能な市の財政をしっかりと堅持するため「持続可能な行財政運営プラン」を策定し、これまで取り組みを進めてきました。その結果、新年度予算では基金を十分に積むことができ、財政基盤の確立が見えてきました。職員の皆さんがそれぞれの仕事を見直し、支出全般を見直した成果です。

 また、財源に限りがある中で、市民生活から長岡の発展を見据えた未来への投資に至るまで、バランスがよく、メリハリのあるきめ細かな予算、そして将来を展望できる新年度予算となりました。職員の力が十分に発揮されたと感じています。管理職の皆さんには、これからも職員が力を持続的に発揮できるよう、各職場のチームワークをさらに高め、新年度予算の執行にあたってほしいと思います。

社会情勢の変化を見極め、難局を乗り越える

 感染禍に加え、世界に目を向けると、ロシアによるウクライナ侵攻の問題が経済にどのような影響を及ぼすかということが懸念されます。すでに円安が進み、輸入品を中心にインフレが起こっています。今後もインフレが継続していった時に、市民生活や税収への影響が大きな課題になってきます。先ほど、財政基盤の確立が見えてきたと言いながらも、決して安心できる状況ではありません。この先、どんな変化や問題が生じるかを強く意識し、予算の執行や今後の各種計画の策定に取り組んでください。

 職員の力を合わせれば、どんな難局も乗り超えられると私は確信しています。時代の変化に臨機応変に対応することで難局を乗り超えていきましょう。

次の10年を見据え、課題の解決に取り組む

 本日、アオーレ長岡がオープンして10周年を迎えました。オープン当初に掲げた「市民協働」が市民に根付いたと心から思います。現在、市内には18の子ども食堂が開設されています。地域から自然発生的に協働の動きが生まれ、市が活動をしっかりと下支えする形が確立しています。これは一例ですが、ほかにもさまざまな市民協働が幅広く長岡で展開されています。

 次の10年を見据え、市民協働の分厚い基盤の上に、「どのように長岡を発展させていくか」「人口減少にどう対応するか」という課題を解決する必要があります。市長就任以来、「長岡版イノベーション」の推進に取り組み、組織内や産業界、地域社会などさまざまな場でイノベーションによって新しい価値を生み出し、課題の解決につなげてきました。

 来年には「米百俵プレイス ミライエ長岡」がオープンします。イノベーションの核となるまちなかの施設が有機的につながり、まさにイノベーションエリアが誕生します。これらの場を今後の長岡の発展の道標にしながら、それぞれの部局でビジョンを考え、施策を推進していきましょう。

 「職員が団結して長岡の明るい未来を作っていく」という強い気持ちを持って、令和4年度をスタートしましょう。

このページの担当

秘書課
TEL:0258-39-2200  FAX:0258-39-2475
メール:hisyo@city.nagaoka.lg.jp

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