長岡市では、組織の自浄作用をより一層強固なものとし、職務遂行の公正性を確保するため、「コンプライアンス相談窓口」を設置しています。
　本市職員や本市の事務事業の受託事業者等の皆さまが、本市職員による法令違反行為等を発見したとき、誰にも相談できず一人で抱え込んでしまうことのないよう、内部通報・相談を受け付けます。
　通報・相談に関する秘密は保持します。また、通報・相談したことを理由に、当市からいかなる不利益も受けることはありません。

次のような事項が疑われる事案について、職場（市職員の場合）または担当部署（事務事業受託者・請負事業者、指定管理者等の場合）に相談できず、または相談しても適切な対応がなされなず、その取扱いに迷うもの
※市職員が行為者であるものに限ります。

コンプライアンス課長
※コンプライアンス課長に通報・相談しにくい事案は、別のコンプライアンス課の職員（ハラスメントに関する相談は、人事課庶務厚生係長も可）を窓口とします。

原則、文書又はメール

あて先を明記し、「親展」と朱書き・封かんしたうえで、庁内連絡便または郵送でお送りください。

コンプライアンス課または受付窓口個人あてに送信してください。内部（職員ポータル）メールと外部メール、どちらもからでも受け付けます。

長岡市総務部コンプライアンス課
住所：〒940-0062　長岡市大手通2-6　フェニックス大手イースト7階
電話：0258-39-2368　　FAX：0258-39-2391
外部メールアドレス：compliance@city.nagaoka.lg.jp